QUE ES UN TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo.
CARACTERISTICAS
En sentido general, los equipos comparten identidades, metas y objetivos comunes, éxitos y fracasos, cooperan y colaboran, establecen tareas específicas para cada miembro, toman decisiones colectivas y desempeñan diferentes funciones de acuerdo con sus conocimientos y características personales. Por ello, no deben ser individualistas, deben ostentar un alto grado de compromiso y tomar decisiones por consenso y no por imposiciones.
MALAS APLICACIONES DEL TRABAJO EN EQUIPO
• FALTA DE RESPONSABILIDAD DE ALGUNOS DE LOS MIEMBROS
• Imposición de ideas por presión o preferencia y no por consenso.
• Citar reuniones donde se debatan ideas sin llegar a un punto claro y concreto.
NORMATIVIDAD DE TRABAJO
Asistencia: los miembros del equipo deben acatar y respetar las horas pactadas para reunirse.
Interrupciones: Los miembros del grupo deben evitar modos de distracción.
No existen “vacas sagradas”: no deben darse preferencias u omitir responsabilidades entre los miembros bajo ninguna circunstancia, debe aplicarse la democracia en igual de condiciones.
Críticas constructivas: todos los miembros del grupo deben procurar aportar opiniones constructivas oportunas sin agredir las demás opiniones que se estén generando en el debate.
Confidencialidad: las decisiones y los problemas se quedan en el grupo.
Orientación a la acción: Los miembros del grupo deben procurar no extenderse en demasía debatiendo ideas para lograr así una reunión más eficaz.
Ventajas del trabajo en equipo
• Diversidad de opiniones.
• Amplitud de conocimientos.
• Mayor eficacia.
• Motivación tanto del grupo como individual.
• La participación hace aumentar la aceptación.



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