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sábado, 13 de febrero de 2010

Actividad No. 2

NORMAS DE CONVIVENCIA




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¿QUE ES CONVIVENCIA?
Es la condición de relacionarse con las demás personas a través de una comunicación permanente fundamentada en el afecto, respeto y tolerancia que permita convivir y compartir en armonía con los demás en las diferentes situaciones de la vida.
Las actitudes de convivencia se basan en las pautas que rigen la vida de la comunidad educativa SENA dentro y fuera de sus ambientes de aprendizaje y ellas se reflejan así:

EN NUESTRA VIDA DIARIA

* Respetando a los miembros de la comunidad educativa, siendo solidario, tolerante y prudente en la información.

* Moderando las expresiones afectivas entre aprendices y evitando situaciones que incomoden a otros miembros de la comunidad educativa.

* Cuidando la presentación y aseo personal.

* Cuidando el bienestar físico y psicológico de sí mismo y de los demás.

* Reconociendo, compartiendo y construyendo conocimiento con los compañeros y demás integrantes de la comunidad educativa.

* Valorando la formación como camino hacia el logro de su proyecto de vida.

* Respetando las diferencias de: cultura, ideología, religión y lengua propia de cada región.

OTRAS NORMAS COMPLEMENTARIAS:

* Enalteciendo y respetando los símbolos nacionales e institucionales.

1. Cooperar e interactuar con nuestros compañeros para facilitar el trabajo en equipo.
2. Propiciar espacios de comunicación donde se escucha y proponen ideas
3. Hacer caer en cuenta a los integrantes del equipo cuando sus conductas van en contravía.
4. Fomentar el trabajo en equipo fundamentado en criterios de colaboración, solidaridad y compañerismo, para facilitar el alcance de los objetivos institucionales.
5. Tratar a nuestros compañeros con respeto y dignidad.
6. Valorar las diferencias individuales y culturales.
7. Las opiniones de todos cuentan, por esto valoramos las ideas y aportes de nuestros compañeros.
8. Comunicarnos de forma abierta, sincera y respetuosa compartiendo información, conocimiento y aprendizaje para el crecimiento del equipo o del grupo.
9. Escuchar a los compañeros antes de emitir juicios sobre ellos.
10. Ser abiertos a la crítica y autocritica razonada constructiva y la convertimos en una opinión legitima y aceptable.
11. Respetar los turnos de opinión.
12. No patrocinar los enfrentamientos o situaciones violentas.
13. Promover el dialogo argumentado como la forma de construir acuerdos.
14. Estar dispuestos a apoyar a nuestros compañeros en el momento en que requieran de nosotros.
15. Recordar las celebraciones de fechas especiales de nuestros compañeros.

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